ACE英会話 サマースクール 外国人講師

■　講師採用試験

�T．１次書類選考基準

1. 英語が母語（英語圏のネイティブスピーカー）であること。
   　
2. 日本で働く正式な許可があること。
   　
3. 学士（4年制大学卒業）以上の教養があること。
   　
4. 英語を母国語としない人たちに英語を教えた経験があること。
   　
5. 日本での住所や身元が確かなこと。

�U．２次面接選考基準

1. 国際社会で十分通用する、訛りのない英語を話せること。
   　
2. ACE英会話の外国人講師として英語を教えるにのに相応しい人格と教養を兼ね備えていること。
   　
3. 英語を教えることに情熱を持ち、生徒の為に努力を惜しまない姿勢があること。
   　
4. 子供に英会話を上手に教えられる知識、能力、技術を持っていること。
   　
5. 日本（文化・経済・風俗習慣など）および日本人に興味を持ち、英語で日本人生徒と異文化間コミュニケーションを積極的に行いたいという意思と態度があること。

■　講師適性判断

様々な日本人学習者に英語を教えるという観点から、次のような講師適性判断基準に則って、各講師の教授適性を判断して担当可能な生徒層を絞り込んでいます。

子供（幼児・小学生）に上手に英語を教えられる適性
　

1. 子供との異文化間コミュニケーションに積極的か？
   　
2. 子供の興味を十分に理解し、英語で様々なトピックについて楽しく有益な会話をすることができるか？
   　
3. 子供の英語でのコミュニケーション能力を効果的に高めるレッスンを実践できるか？
   　

■　オリエンテーション（教授研修）
上記のとおり十分な適性と教受経験のある講師がレッスンを担当します。実際に担当する生徒が決まるたびにACEの教務担当者は講師に対してオリエンテーションを実施し、次のような情報伝達および教授アドバイスを行います。

1. 担当生徒情報の伝達
   1. 住所、年齢、学年／職業
   2. 英語学習経験
   3. 英語学習目的
   4. 食物アレルギー・持病などの有無
      　
2. 使用教材・カリキュラム
   レッスンで使用する教材（テキスト、 英文パンフレット、フラッシュカードなど）を渡し、上記担当生徒情報に基づいて実際のレッスン方法やカリキュラムについて教授アドバイスを行います。
   　
3. レッスンの準備と実践
   講師は各教材の趣旨をよく理解した うえでレッスンを準備し効果的なレッスンを実践することを促されます。